Эмиграция в Эстонию: как получить ВНЖ через инвестиции в бизнес

Справка из банка в Испании Золотые визы По состоянию на лето года, сравнительная статистика показывает, что испанская программа инвестора лидирует среди других европейских программ. В Испании же, по данным Департамента торговли, с момента вступления закона в силу в сентябре года, программа инвестора была реализована 2. Из них 1,6 млрд. Но такая сумма, конечно, есть не у всех, поэтому в данной публикации мы расскажем, как получить ВНЖ в Испании в тех случаях, когда заявитель хочет купить недвижимость на меньшую сумму или вообще обойтись без покупки, заменив ее арендой. От претендентов на ВНЖ закон требует наличия адреса в Испании, но не обязательно, чтобы это была недвижимость в собственности. Вид на жительство в Испании без права на работу выдается заявителям, которые могут доказать, что получают доход от бизнеса, инвестиций или любого другого источника, но с условием, что тип дохода не требует от заявителя физического присутствия в стране, откуда проистекает доход. Проще говоря, это должен быть не зарплатный доход. Величина дохода, должна быть по меньшей мере в 4 раза больше общественный индекс мультипликационного эффектов , который в настоящее время составляет евро в месяц. Также у заявителя должно быть подходящее место для проживания в Испании и частная медицинская страховка. Преимущества получения ВНЖ в Испании без права на работу многочисленны.

Визовый режим и вид на жительство в Финляндии&

Вместе с тем стоит отметить довольно высокую стоимость жизни, а так же то, что приобретение недвижимости в Эстонии само по себе не дает права на получение ВНЖ страны. Рынок недвижимости Эстонии после значительного падения в годах начал восстанавливаться уже в году и до настоящего времени показывает довольно стабильный темп повышения цен на недвижимость практически во всех регионах страны, зачастую обгоняющий темпы роста арендных ставок.

Стоит так же отметить, что вместе с ростом цен с года начал восстанавливаться и набирать обороты строительный сектор Эстонии. Среди зарубежных инвесторов наиболее популярна недвижимость в Таллинне, столице страны, Тарту, студенческом центре Эстонии и Пярну, наиболее развитом курортном городе. Цены в этих городах, как правило, выше, чем в других регионах Эстонии, но вместе с тем зачастую так же выше прибыльность на вложения и присутствует весьма стабильный спрос среди арендаторов, хотя и в случае Пярну, носящий сезонный характер.

Для отдыха и постоянного проживания весьма популярны небольшие курортные города такие как, например Нарва, Курессааре, Тойла и Хаапсалу, но они менее привлекательны с инвестиционной точки зрения, в том числе из-за низкого спроса на аренду и, как правило, долгую перепродажу.

вид на жительство для работы в Эстонии: Вам следует подать письменное разрешение собственника жилья или договор на аренду жилья.

Здравствуйте, у меня серый Эстонский паспорт могу ли я работать в Испании? В Испании могут работать граждане или резиденты ЕС, которые имеют долгосрочную резиденцию. Для этого нужно получить ВНЖ с правом на работу в Испании. Если Вам потребуется помощь в этом вопросе, пишите, будем рады помочь Вам. Имею статус постоянного резидента и польское высшее образование. Хотел бы переехать в Испанию на ПМЖ. Скажите пожалуйста для этого обязательно надо где-то трудоустроиться или можно открыть свое ИП и переделать польскую карточку на испанскую?

Мой муж гражданин Эстонии у меня временный ВНЖ на три года. Хотим переехать в Испанию. Мне необходимо запрашивать новый ВНЖ в Испании? При этом не нарушу я условия прибывания в Эстонии дней постоянного пребывания и не лишат ли меня эстонского ВНЖ? ВНЖ можно иметь только в одной из стран ЕС, так как основное требования для продления резиденции это проживание на территории страны не менее дней.

Поэтому подумайте в какой стране Вам необходимо находиться больше времени. Если Вам потребуется помощь в подготовке документов для резиденции в Испании, пишите, будем рады помочь.

Как получить вид на жительство в Эстонии гражданину России?

Открывайте, покупайте, арендуйте компанию удаленно по нотариально заверенной доверенности, чтобы через 10 дней приехать в Таллинн только для подачи заявления на открытие счета фирмы, для подписания договоров на банковское, налоговое, бухгалтерское обслуживание… Фирма в Эстонии это: Это выгодно прежде всего тем предпринимателям, которые используют полученный доход не для выплат физическим лицам, а для вложения в дальнейшее развитие бизнеса. Название компании может быть любое с использованием латинского алфавита, цифр, знаков.

Следует избегать географических наименований, повторения уже внесенных в регистры, каталоги, известных брендов. Проверить в Регистре предприятий Эстонии.

Договор аренды может быть. бессрочным; или; срочным. Бессрочный договор аренды (toistaiseksi voimassa oleva vuokrasopimus).

Для легального трудоустройства вам необходимо найти работодателя в Эстонии самостоятельно или через официального посредника в вашей стране. Проверка регистрации работодателя в Эстонии : Используя услуги посредника, помните что: Проверьте, кто является Вашим работодателем согласно договору. В таких случаях работодателем является фирма в вашей стране, которая и будет платить зарплату за работу в Эстонии.

Оформите документы на право работать в Эстонии. Вам необходимо получить рабочую визу категория в посольстве Эстонии . Если ваша работа закончилась до истечения срока визы, вы и ваш работодатель должен сообщить от этом в Департамент Полиции и Погранохраны. Польша или безвизовое пребывание: Чтобы получить право на работу в Эстонии, ваша работа должна быть зарегистрирована в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии до того, как вы приступите к работе.

Заявка о регистрации кратковременной работы подается работодателем в Департамент Полиции и Погранохраны Эстонии и решение принимается в течении 10 рабочих дней. Работа без регистрация считается нелегальной работой. Проверить наличие у Вас регистрации можно по ссылке:

Зачастую украинцы покупают жилье в Эстонии своим детям-студентам или для сдачи его в аренду

Пять причин, которые могут помешать продлению статуса ВНЖ в Эстонии! Пять причин, которые могут помешать продлению вашего статуса ВНЖ в Эстонии! Доброго времени суток, уважаемый читатель! В последнее время меня засыпали вопросами по продлению ВНЖ в Эстонии. Многие граждане бывшего СНГ получили в году временный Вид на Жительство в Эстонии, на основании того, что они являлись собственниками, членами правления либо членами совета эстонских компаний.

Что ж, на дворе и двухлетний срок ВНЖ истекает.

Все жители Эстонии обязаны позаботиться о том, чтобы в регистре право на использование помещения (например, договор аренды жилья), или же в Эстонии на основании права на проживание или вида на жительство.

Без документов, подтверждающих место проживания, нельзя получить ни визу, ни вид на жительство, ни гражданство. В этой статье мы расскажем о рынке недвижимости в Эстонии , о том, как искать квартиру или дом для покупки и аренды, и где лучше жить. Рынок жилья Благодаря буму строительства жилой недвижимости в стране с середины х годов и вплоть до сегодняшнего дня, предложение на рынке жилья превышает спрос.

Несмотря на небольшие размеры страны и городов, недвижимости здесь много: После присоединения Эстонии к Евросоюзу в году стоимость квартир и домов в стране еще оставалась довольно низкой, и поэтому многие выходцы из других стран тут же обратили внимание на небольшое прибалтийское государство и приобрели недвижимость в столице и других городах страны.

И на сегодняшний день покупка квартиры или дома в Эстонии — выгодная инвестиция. За первую половину года на эстонском рынке недвижимости не наблюдалось ценовых скачков, во второй половине года они также не предвидятся. Наиболее востребованным и самым дорогим регионом остается уезд Харьюмаа со столицей страны — Таллином.

РЕГИСТРАЦИЯ, ПРОДАЖА, АРЕНДА КОМПАНИЙ

Пренебрегая данным, нередко можно потерять собственные средства и время. В Европейском союзе осталось совсем небольшое количество государств, где возможно довольно недорого и без проблем получить вид на жительство ВНЖ самому или всей семьей. Территория Шенгенского Соглашения - 26 стран между которыми отсутствуют границы.

В процессе изучения вариантов получения вида на жительство в Эстонии Я полез на сайт эстонского консульства и не нашел там ни слова о . трудового договора;; копия договора аренды с нашими именами.

Для ведения предпринимательской деятельности вид на жительство в Эстонии можно получить на 5 лет с правом последующего продления. Решение о предоставлении ВНЖ принимается на протяжении 2-х месяцев после подачи ходатайства и предоставления всех необходимых документов. Стандартный пакет документов, необходимых для ходатайства Документ, удостоверяющий личность загранпаспорт.

Ходатайство о срочном виде на жительство. Дополнительные анкеты к ходатайству о срочном виде на жительство. Данные о ближайших родственниках. Письменное обоснование ходатая в свободной форме. Подтверждение наличия жилого помещения в Эстонии например — договор аренды.

ВНЖ в Германии

. В случае необходимости мы можем выступать в качестве посредника с нашими клиентами, развивающими бизнес в ЕС, ходатайствующего о предоставлении временного вида на жительство в Литве, Латвии, Эстонии. Вышеупомянутые страны имеют разные требования по этому вопросу: Стоимость такой недвижимости должна быть не менее евро. Обращаем Ваше внимание, что он.

Визы, вид на жительство и гражданство в Эстонии или договор аренды);; документ, подтверждающий легальный доход;; договор.

Министерство социальных дел не раз отмечало, что аренда труда могла бы стать"одним из методов увеличения трудовой занятости", позволившей создать новые рабочие места, в том числе, для лиц, желающих работать с частичной занятостью студенты, люди с ограниченными возможностями и т. При этом, системой аренды рабочей силы пользуются, главным образом, представленные в Эстонии международные компании.

Использование механизма аренды рабочей силы позволяет оперативно решать различные бизнес-задачи, так как предоставляемые работники, как правило, уже обладают необходимыми навыками, знаниями и опытом, могут быстро включиться в производственный процесс и работать над проектами, повышая производительность труда на предприятии-пользователе. Кроме того, такая схема может быть использована для передачи опыта и знаний высококвалифицированными специалистами при развитии деятельности в новом регионе, а также поможет решить вопрос кратко- и среднесрочной замены временно отсутствующих работников находящихся на больничном или ушедших в отпуск.

При необходимости, неподходящего работника а также работника самовольно покинувшего рабочее место или не вышедшего на работу в определенный срок можно оперативно и без лишних затрат заменить более подходящим сотрудником. Такой подход позволяет не только сократить расходы предприятия-пользователя на поиск необходимых специалистов, но и значительно снижает его риски и обязательства, связанные с оформлением трудового договора. В целом, услуги в сфере аренды персонала, как для заполнения отдельных рабочих позиций, так и для найма целых функциональных подразделений, у компаний, специализирующихся на профессиональных решениях в области персонала, постепенно набирают популярность и становятся довольно востребованными.

Порядок оказания услуг в сфере аренды труда в Эстонии строго регламентирован - их могут оказывать компании, внесенные в Регистр экономической деятельности : Предоставляемые ими услуги удобны для тех компаний, которые нуждаются в работниках при осуществлении сезонных работ, реализации специальных проектов и т. Для клиента - это простой, быстрый и не слишком затратный способ найти профессионального и надежного сотрудника.

Посреднику в сфере аренды труда запрещается требовать от арендованного работника плату за оказанные услуги ч. Другими словами, он не вправе требовать и принимать от лица, обратившегося к нему с целью поиска работы, плату за предоставление данных о свободном рабочем месте, или за обеспечение ему возможности работать на предприятии-пользователе. Основные аспекты арендных отношений в трудовой сфере урегулированы соответствующими положениями Закона о трудовом договоре далее - ЗоТД.

ЭСТОНИЯ. ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ЭСТОНИИ.

Это в первую очередь касается стран Европейского Союза, но тенденция становится общемировой. Несмотря на современные возможности мобильности и вполне выполнимые требования к получению вышеупомянутых документов, на деле часто приходится сталкиваться со сложностями при выдаче карты ВНЖ или паспорта, а порой дело доходит прямого отказа. Посмотрим, почему отказывают в гражданстве?

Для ВНЖ в Эстонии на этом основании Вам необходимо: Подтверждение наличия жилого помещения в Эстонии (например – договор аренды).

У нее в Эстонии две квартиры. Требуется ли ей приглашение для приезда в Эстонию? Наличие у иностранца недвижимости в Эстонии не дает ему права приезжать в Эстонию в упрощенном порядке, то есть без приглашения и визы. Виза не требуется иностранцу, имеющему вид на жительство в Эстонии, гражданину иностранного государства, с которым заключен договор о безвизовом передвижении, гражданину иностранного государства, в отношении которого Эстония в одностороннем порядке отказалась от требования визы, а также определенной категории участников организованной туристической поездки п.

Так как дочь нашей читательницы не относится к числу лиц, для которых установлен безвизовый режим, она обязана будет оформлять для въезда в Эстонию визу. У фирмы есть договор на аренду помещений. Заключая договор с работником, работодатель пишет в договоре - на срок действия договора аренды. Я думаю, что это законно. Как известно, трудовой договор может заключаться на определенный и на неопределенный срок.

Трудовой договор на определенный срок может заключаться на срок выполнения определенной работы, для замещения временно отсутствующего работника, при временном увеличении объема работ, для выполнения сезонных работ, если по трудовому договору для работника предусматриваются определенные льготы ст. В данном случае работодатель нашей читательницы заключает трудовой договор с работниками на определенный срок, то есть для выполнения определенной работы до окончания действия договора аренды.

Могут ли наказать работника, частично лишив его заработной платы, если это не оговорено в договоре? Закон о дисциплинарной ответственности работников предусматривает четыре вида наказаний: Таким образом, второе и третье наказание можно рассматривать как частичное лишение работника заработной платы.

Работа в Эстонии.

Хочешь узнать, что по-настоящему определяет успех или провал при эмиграции за границу? Нажми здесь чтобы узнать!